Vijf manieren waarop je níet met je team moet omgaan – MT Management Team
MT Management Team |
Vijf manieren waarop je níet met je team moet omgaan
MT Management Team Er broeit een onderhuidse spanning in het team. Tijdens de lunch valt de groep uit elkaar in kleine groepjes die over elkaar roddelen. In vergaderingen lijkt het weinig uit te maken wie een presentatie geeft: elk idee wordt medogenloos afgekraakt. Er … |